- Los trabajadores de 21 estados en Estados Unidos celebraron el nuevo año con incrementos en sus salarios mínimos por hora.
- Tres estados alcanzaron finalmente la meta de un salario mínimo de $15 por hora.
- Donald Trump expresó su intención de dialogar con los gobernadores sobre este tema.
A partir del 1 de enero de 2025, los trabajadores de 21 estados en Estados Unidos celebraron el nuevo año con incrementos en sus salarios mínimos por hora, marcando un paso adelante en la lucha por mejorar las condiciones laborales. Estos ajustes son el resultado de decisiones estatales y locales, ante la ausencia de una actualización del salario mínimo federal, que se mantiene en $7.25 por hora desde julio de 2009.
Incrementos significativos en estados clave
Tres estados, Delaware, Illinois y Rhode Island, alcanzaron finalmente la meta de un salario mínimo de $15 por hora, gracias a iniciativas aprobadas por los votantes y posteriormente legisladas. Esta medida los coloca en el grupo de estados con los estándares más altos en términos de retribución mínima.
Otros estados también experimentaron aumentos destacados. Por ejemplo:
- Nebraska incrementó su salario mínimo a $13.50 por hora.
- Missouri lo elevó a $13.75 por hora.
- Nueva York ajustó su tarifa a $15.50 por hora, con un aumento adicional a $16.50 para los trabajadores de la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester.
- Michigan, aunque más modesto, ahora cuenta con un salario mínimo de $10.56 por hora.
Estos incrementos reflejan la tendencia de los estados a abordar de manera independiente el estancamiento del salario mínimo federal.
La postura federal y los desafíos pendientes
Durante su campaña presidencial, el presidente Joe Biden prometió aumentar el salario mínimo federal a $15 por hora, una medida que finalmente no se concretó. Por su parte, el presidente entrante Donald Trump expresó su intención de dialogar con los gobernadores sobre este tema, subrayando las diferencias en el costo de vida entre estados como Mississippi y Nueva York. Según Trump, “un salario mínimo único no funcionaría debido a las desigualdades regionales”.
Además, 20 estados y el Distrito de Columbia ajustan anualmente sus salarios mínimos de acuerdo con la inflación, aunque en su mayoría estos cambios entran en vigor a mediados de año.
Sin legislación estatal de salario mínimo en EE.UU.
No todos los estados han seguido esta tendencia. Alabama, Georgia, Luisiana, Misisipi, Carolina del Sur, Tennessee y Wyoming son los únicos estados que no tienen leyes estatales de salario mínimo o mantienen tasas por debajo del mínimo federal.
Un camino marcado por la desigualdad regional
El debate sobre el salario mínimo en EE.UU. continúa dividiendo opiniones, con estados avanzando a ritmos diferentes y sin un consenso nacional. Sin embargo, para millones de trabajadores, los recientes aumentos representan un respiro en medio del creciente costo de vida y la incertidumbre económica.
Para mantenerte informado ¡Suscríbete a nuestro boletín!
Descubre más desde SoyInsider.com - Diario económico con análisis exclusivos y tendencias financieras
Suscríbete y recibe las últimas entradas en tu correo electrónico.
